2010年8月1日 星期日

感恩日記

我目前遇到ㄧ個難題, 也沒把握是否能.............., 我感恩經由此事, 讓我體認到我要改變的地方, 不管怎樣, 要勇敢面對它, 處理它.

2010年5月22日 星期六

五月的花

週六一大早與我的Coachee相約至澄清湖, 在peer coach進行前先欣賞現正盛開的鳳凰花與蓮花.
與有緣人分享 -- 5/22週六早上的澄清湖.


2010年3月10日 星期三

Harvard的幸福課

  • Harvard的幸福課

猜猜看,哈佛大學最受歡迎的是哪一堂課?答對了嗎?

最夯的選修課是「幸福課」,聽課人數超過了王牌課《經濟學導論》。

而教這門課的是一位名不見經傳的年輕講師,名叫塔爾•賓-夏哈爾(TalBen-Shahar,Ph.D.)。

塔爾.班夏哈

哈佛大學哲學與心理學博士。

他在哈佛開設的「組織心理學」與「領導心理學」的課程,分別獲選「最受歡迎課程」的第一與第三名,每學期選修人數高達1,400人,超過學生總數的20%。許多學生向學校反應,這兩門課「改變了他們的一生」。

班夏哈的教學及思想,引起美國主流媒體的爭相報導,包括《波士頓全球報》、《紐約時報》,以及CNN、CBS、美國國家公共廣播電台。

塔爾•賓-夏哈爾,自稱是一個害羞、內向的人。

「在哈佛,我第一次教授積極心理學課時,只有8個學生報名,其中,還有2人中途退課。第二次,我有近400名學生。到了第三次,當學生數目達到850人時,上課更多的是讓我感到緊張和不安。特別是當學生的家長、爺爺奶奶和那些媒體的朋友們,開始出現在我課堂上的時侯。」

我們來到這個世上,到底追求什麼才是最重要的?

他堅定地認為:「幸福感」是衡量人生的唯一標準,是所有目標的最終目標。

「人們衡量商業成就時,標準是錢。用錢去評估資產和債務、利潤和虧損,所有與錢無關的,都不會被考慮進去,金錢是最高的財富。但是我認為,人生與商業一樣,也有盈利和虧損。」

「具體地說,在看待自己的生命時,可以把負面情緒當作支出,把正面情緒當作收入。當正面情緒多於負面情緒時,我們在幸福這一『至高財富』上就盈利了。」

「所以,幸福應該是快樂與意義的結合!一個幸福的人,必須有一個明確的、可以帶來快樂和意義的目標,然後努力地去追求。真正快樂的人,會在自己覺得有意義的生活方式裡,享受它的點點滴滴。」

塔爾•賓-夏哈爾,希望他的學生學會接受自己,不要忽略自己所擁有的獨特性;要擺脫「完美主義」,要「學會失敗」。

塔爾•賓-夏哈爾,還為學生簡化出10條小貼紙:

1:遵從你內心的熱情。 選擇對你有意義並且能讓你快樂的課,不要只是為了輕鬆地拿一個A而選課,或選你朋友上的課,或是別人認為你應該上的課。

2:多和朋友們在一起。 不要被日常工作纏身,親密的人際關係,是你幸福感的信號,最有可能為你帶來幸福。

3:學會失敗。 成功沒有捷徑,歷史上有成就的人,總是敢於行動,也會經常失敗。不要讓對失敗的恐懼,絆住你嘗試新事物的腳步。

4:接受自己全然為人。 失望、煩亂、悲傷,是人性的一部分。接納這些,並把它們當成自然之事, 允許自己偶爾的失落和傷感。然後問問自己,能做些什麼來讓自己感覺好過一點。

5:簡化生活。 更多並不總代表更好,好事多了,不一定有利。你選了太多的課嗎? 參加了太多的活動嗎?應求精而不在多。

6:有規律地鍛煉。 體育運動是你生活中最重要的事情之一。 每週只要3次,每次只要30分鐘,就能大大改善你的身心健康。

7:睡眠。 雖然有時「熬通宵」是不可避免的,但每天7到9小時的睡眠,是一筆非常棒的投資。這樣,在醒著的時候,你會更有效率、更有創造力,也會更開心。

8.慷慨。 現在,你的錢包裡可能沒有太多錢,你也沒有太多時間。但這並不意味著你無法助人。 「給予」和「接受」是一件事的兩個面。當我們幫助別人時,我們也在幫助自己;當我們幫助自己時,也是在間接地幫助他人。

9:勇敢。 勇氣並不是不恐懼,而是心懷恐懼,仍依然向前。

10:表達感激。 生活中,不要把你的家人、朋友、健康、教育等這一切當成理所當然的。 它們都是你回味無窮的禮物。記錄他人的點滴恩惠,始終保持感恩之心。 每天或至少每週一次,請你把它們記下來。 尤其對這句話有感覺

2009年12月24日 星期四

平安夜的故事

最進幾乎每晚都有課, 所以下班後就急著回去, 只是今天上線正準備 check-in時, 竟然聽到大家在say goodbye了, 才驚覺記錯時間, 20:00的課記成21:00了, 當時還有些許失落感呢!

今晚是平安夜, 我要感謝一起在 Lobii學習的同學們以及老師們,
祝大家有一個豐收的2010年,
並祝
耶誕快樂!
新年快樂!
福虎生豐!
心想實成!
健康平安!

今晚在回家的路上, 聽著廣播, 剛好受訪的來賓奏著平安夜也介紹這首曲子的由來, 我覺得很創意, 雖然錯過今天的課, 但在此與大家分享平安夜的故事, 也呼應今晚的課程主題"Creativity".

平安夜的由來: http://www.cathvoice.org.tw/x-mas/txt/xmaxtxt07.htm
好聽的聖誕歌: http://www.youtube.com/watch?v=gKTHvW2JcAA

2009年12月8日 星期二

器官作息表

分享朋友寄來的健康資訊, 原作者不詳.

<<一天有24小時器官作息有規律>>

一天有24小時,但人體的每個器官卻不是24小時工作的,只有適應個器官的“上班”時間,身體才不會出問題。對照這張人體器官24小時工作表,看看你的生活節律和身體到底合不合拍。


01:00 A.M.
一天從睡夢中開始 人體進入淺睡階段,易醒。此時頭腦較清楚,熬夜者想睡反而睡不著。
02:00A.M.
絕大多數器官處於一天中工作最慢的狀態,肝臟卻在緊張工作,生血氣為人體排毒。
03:00A.M.
進入深度睡眠階段,肌肉完全放鬆。
04:00A.M.
“黎明前的黑暗”時刻,老年人最易發生意外。糖尿病人易低血糖,心腦血管患者易發生心梗等。
05:00A.M.
陽氣逐漸昇華,精神狀態飽滿。
06:00A.M.
血壓開始升高,心跳逐漸加快。高血壓患者需要在此時吃降壓藥。
07:00A.M.
人體免疫力最強。吃完早飯,營養逐漸被人體吸收。
08:00A.M.
各項生理激素分泌旺盛,開始進入工作狀態。
09:00A.M.
適合打針、手術、做體檢等。此時人體氣血活躍,大腦皮層興奮,痛感降低。
10:00A.M.
工作效率最高。
10:00—11:00A.M.
屬於人體第一個黃金時段,此時精力充沛。
12:00P.M.
緊張工作一上午後需要休息。
13:00P.M.
是最佳的“子午覺”時間。不易疲勞作戰,最好躺著休息半小時到一小時。
14:00P.M.
反應遲鈍。易有昏昏欲睡之感,人體應急能力降低。
15:00P.M.
午飯營養吸收後逐漸被輸送到全身,工作能力開始恢復。15:00-17:00為人體第二個黃金時段。最適宜開會、公關、接待重要客人。
16:00P.M.
血糖開始升高,有虛火者此時表現明顯。陽虛、肺結核等患者的臉部最紅。
17:00P.M.
工作效率達到午後時間的最高值,也適宜進行體育鍛煉
18:00P.M.
人體敏感度下降,痛覺隨之再度降低。
19:00P.M.
最易發生爭吵,此時是人血壓波動的晚高峰,人們的情緒最不穩定。
20:00P.M.
人體進入第三個黃金階段。記憶裏最強,大腦反應異常迅速。
20:00—21:00P.M.
適合做作業、閱讀、創作、鍛煉等。
22:00P.M.
適合梳洗。呼吸開始減慢,體溫逐漸下降。最好在十點半泡腳上床,能很快入睡。
23:00P.M.
陽氣微弱,人體功能下降,開始逐漸進入深度睡眠,一天的疲勞開始緩解。
24:00P.M.
一天也要從睡夢中結束氣血處於一天中的最低值,除了休息,不適宜進行任何活動。

2009年12月6日 星期日

艾比林矛盾 (Abilene Paradox) - 轉自網路分享

艾比林矛盾 (Abilene Paradox)
每一個人都發言表示同意的事,有可能是每個人心中都不樂意做的事嗎?怎麼可能?每一個人都同意了,不是嗎?至少提議的那一個人會樂意吧?請看底下這一則可能也會發生在你我家中的真實故事。管理學教授傑瑞•哈維(Jerry Harvey)和他的妻子一起到德州小城柯曼市(Coleman)探望岳父母。當時室外的氣溫高且非常悶熱,沙漠的焚風更讓人感到不舒服。到了柯曼市,外頭氣溫是難耐的四十度,他岳父母和傑瑞夫婦待在陽台蔭涼處吹電風扇,還好有冰涼的飲料,大家一起玩骨牌遊戲打發時間。出人意料的,傑瑞的岳父突然說:「我們不如開車出去走走,到艾比林(Abilene)吃點東西好不好?」傑瑞在心中嘀咕道:「這真是個壞主意,這樣的大熱天加上沙漠焚風,還要走一百零六英里 (大約 170公里 )的路程,而且還要搭乘那輛沒有空調的老別克汽車?」傑瑞的妻子卻回答道:「這真是個好主意,如果能去那裡走走真是再好也不過了。」傑瑞此時只好附和道:「當然行,只要岳母也同意就可以了。」傑瑞的岳母回答:「當然好了,我已經好久沒有去艾比林走走了。」成行後,傑瑞當初在心中嘀咕的預言成真了——悶熱,皮膚沾滿了細微的灰塵,一切令人難以忍受。他們到一家速食快餐店用餐,但是裡頭平淡無味的食物令人難以下嚥。四個小時後,累壞的一行人回到家中時已精疲力竭,他們被外面的太陽熱壞了。每個坐在客廳搖椅上的人都累得不想說話,傑瑞為了打破眾人的沈默,於是他開口說:「這次艾比林之行還不錯吧!不是嗎?」沒有半個人回答這句話,最後他岳母說道:「老實說,要不是你們三個人都想出去,我還情願留在家中。」傑瑞的老婆回應:「不要說這都是我的錯,是你們三個人想去的。」最後傑瑞的岳父說道:「該死,其實我本來也不想去,既然你們很少來我們家玩,我怕你們在家裡感到無聊。我其實比較情願待在家中玩玩骨牌、吃吃冰箱內的東西。」這四個人當初所同意的事,恰恰好是每個人心中所不樂意做的事。傑瑞•哈維將這段家庭的小插曲比喻為「艾比林矛盾」(Abilene Paradox)。從這次事情中,我們可以思索一些事,在許多組織內,儘管每個人心中都不願意,卻常常做出一些違背個人意願的集體決定,這種集體同意的形成在程序上來說是很拙劣的。我們喜歡假設別人在想什麼或喜歡什麼,但卻常常忘了這只是我們的假設,不是別人真正在想什麼或喜歡什麼。結果,不管是真實人生,還是戲劇,日復一日,不同的人講著同樣的台詞,「我這麼做,還不是為了你」、「我每天拼死拼活的工作,還不是為了這個家」……。即使是大學教授,即使是在自己家人面前,人也有可能不敢表達自己心中真正的想法,甚至還盲從。這在心理學上叫做從眾(conformity)行為。所謂「從眾」是個體為了順應團體的要求或為了符合團體的期待,而改變自己的行為或信念的過程。

沉默

上週某一晚透過電話進行 Peer Coach, 結束前邀請我的Coachee給我回饋, 他建議在過程中, 若Coachee 產生沉默, Coach 不必急於打破沉默, 而是保持耐心等待, 讓 Coachee 繼續把話說完.

隔天我又有一場 Peer Coach要進行, 也是透過電話進行, 我是Coachee, 在這次過程中, 我深刻了解前晚我的 Coachee 給我的回饋, 當我正在思考要教練給的問題時, 教練則提出另一個問題, 則可能 Coachee 還未回答完就被打斷, 或這Coachee 正要回答, Coachee被打斷話或思考, 他可能會覺得不舒服或者認為 Coach 並未注意聽, 這種情形可能在面對面的方式不易產生.

Coach 進行中, 當沉默產生時, 除了先耐心等待外, Coach可能可以重複原問題, 或不偏離原問題範圍方式確定 Coachee了解所問問題.