2010年12月9日 星期四

IC-107 意識 課後思考

  • Coaching 中,提供反饋的目的是什麼?

反饋是中立的、是客觀的、不是評判,反饋就是我們把觀察到的東西給客戶,幫助對方擴寬思路從另外的角度看事情,或者透過否饋使客戶持續前進,最重要是讓客戶受益。

  • 作為教練,在你遇到的哪三種情況下,角色扮演會奏效?
  1. 當客戶不知道該如何和某人展開對話
  2. 不知該如何前進時候
  3. 當客戶的情境中利害關係人有兩人或以上時.
  • 作為教練,如何保持你的自我意識?
  1. 每天或至少每週固定一段時間獨處,幫助自己了自己.
  2. 選出一個行為模式, 設定一段自我觀察時間, 之後列出觀察結果反饋給自己.
  3. 借助親朋好友之力, 他們好比是我的鏡子, 問問他們認我的優點等.
  4. 制訂一建康管理計劃來進行以保持集中精力。

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