Coach Exploration
2010年12月9日 星期四
IC-107 意識 課後思考
在
Coaching
中,提供反饋的目的是什麼?
反饋是中立的、是客觀的、不是評判,
反饋就是我們把觀察到的東西給客戶,幫助對方擴寬思路從另外的角度看事情,
或者透過否饋使客戶持續前進,最重
要是讓客戶受益。
作為教練,在你遇到的哪三種情況下,角色扮演會奏效?
當客戶不知道該如何和某人展開對話
不知該如何前進時候
當客戶的情境中利害關係人有兩人或以上時
.
作為教練,如何保持你的自我意識?
每天或至少每週固定一段時間獨處,幫助自己了自己
.
選出一個行為模式
,
設定一段自我觀察時間
,
之後列出觀察結果反饋給自己
.
借助親朋好友之力
,
他們好比是我的鏡子
,
問問他們認我的優點等
.
制訂一建康管理計劃來進行以保持集中精力。
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